單項(xiàng)選擇題下列不屬于社會(huì)懈怠產(chǎn)生的可能的原因的是（）。

A.團(tuán)體中的個(gè)體成員的努力和貢獻(xiàn)不容易被確定和衡量
B.團(tuán)體工作導(dǎo)致“責(zé)任分散”
C.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間沒有明確關(guān)系
D.成員擔(dān)心他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)而激起水平增強(qiáng)


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1.多項(xiàng)選擇題從測(cè)試內(nèi)容來看，心理測(cè)試可以劃分為（）。

A.能力測(cè)試
B.人格測(cè)試
C.職業(yè)興趣測(cè)試
D.體能測(cè)試
E.性格測(cè)試

2.單項(xiàng)選擇題（）是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時(shí)又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

A.高薪戰(zhàn)略
B.培訓(xùn)戰(zhàn)略
C.廣泛搜尋戰(zhàn)略
D.獵頭招聘戰(zhàn)略

3.單項(xiàng)選擇題（）指工作使員工具有多大程度的自由、獨(dú)立性、裁決權(quán)、支配權(quán)。

A.技能多樣性
B.任務(wù)完整性
C.任務(wù)重要性
D.工作自主性

4.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式有（）。

A.附加福利計(jì)劃
B.添加福利計(jì)劃
C.核心福利計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
E.分紅福利計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題在組織實(shí)踐中，（）常常是提職和晉級(jí)的證據(jù)之一。

A.智力
B.能力
C.體力
D.感染力

6.單項(xiàng)選擇題（）是組織其他人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)或平臺(tái)。

A.職位描述
B.職位分析
C.職位說明書
D.任職資格

8.多項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)制的衍生形式有（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.哈爾西獎(jiǎng)金制
C.羅恩制
D.傭金制
E.日結(jié)制

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù)，可以將基本薪酬分為（）。

A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.非經(jīng)濟(jì)薪酬
D.能力薪酬
E.福利

10.多項(xiàng)選擇題附加福利計(jì)劃中發(fā)放給員工的信用卡可使用額度的決定因素有（）。

A.員工任職年限
B.員工績(jī)效水平
C.員工工作態(tài)度
D.員工基本薪酬
E.員工勝任特征