單項選擇題在組織實踐中，（）常常是提職和晉級的證據(jù)之一。

A.智力
B.能力
C.體力
D.感染力


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1.單項選擇題（）是組織其他人力資源管理活動的基礎(chǔ)或平臺。

A.職位描述
B.職位分析
C.職位說明書
D.任職資格

3.多項選擇題計時制的衍生形式有（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時制
B.哈爾西獎金制
C.羅恩制
D.傭金制
E.日結(jié)制

4.多項選擇題根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù)，可以將基本薪酬分為（）。

A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.非經(jīng)濟(jì)薪酬
D.能力薪酬
E.福利

5.多項選擇題附加福利計劃中發(fā)放給員工的信用卡可使用額度的決定因素有（）。

A.員工任職年限
B.員工績效水平
C.員工工作態(tài)度
D.員工基本薪酬
E.員工勝任特征

6.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同的說法不正確的是（）。

A.是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
B.是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實
C.我國各類企業(yè)依法普遍實施了勞動合同制度
D.個體戶可以不用實施勞動合同制度

7.單項選擇題下列關(guān)于加班加點的說法正確的是（）。

A.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的200％的工資報酬
B.標(biāo)準(zhǔn)工作日以外繼續(xù)從事勞動的叫加班
C.法定休息日安排勞動者工作的叫加點
D.加點是指員工根據(jù)用人單位的要求，在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作

9.多項選擇題組織的高層管理者在人力資源管理中應(yīng)扮演好的角色有（）。

A.戰(zhàn)略制定者
B.外部資源獲取者
C.中層管理人員的導(dǎo)師和教練
D.企業(yè)的精神領(lǐng)袖以及自我開發(fā)者
E.員工的在職培訓(xùn)者

10.單項選擇題在心理測試中不包括（）。

A.能力測試
B.工作樣本測試
C.職業(yè)興趣測試
D.人格測試