判斷題教學計劃是針對某一培訓目標制定的規(guī)范性教學文件。

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2.多項選擇題高級企業(yè)培訓師在指導開展人員素質測評時，應把握的問題是（）。

A.指導培訓工作
B.指導評價工作
C.將企業(yè)對人才的需求，作為確定測驗基本目的和開發(fā)試題的導向
D.指導培訓師確立和把握試題開發(fā)的正確目標
E.指導開展測驗結束后的分析工作

3.多項選擇題培訓師實施培訓指導的基本原則有（）。

A.以激勵與鼓勵為主的原則
B.以幫助為主，以示范、典范為指引的原則
C.注重針對性和實際效果的原則
D.鼓勵個性化發(fā)展的原則
E.創(chuàng)造持續(xù)地促進學習環(huán)境的原則

4.多項選擇題評估培訓師組織教學能力的指標有（）。

A.教學的靈活性
B.課堂時間的控制
C.教學進度
D.傳授知識的技巧
E.營造良好的學習氛圍

5.多項選擇題培訓師的績效評估，主要從（）方面進行。

A.工作態(tài)度
B.課堂氣氛
C.業(yè)務能力
D.管理能力
E.培訓效果

6.多項選擇題建立企業(yè)培訓師人才庫應把握的基本要點是（）。

A.注重專業(yè)實踐能力和專業(yè)知識
B.注重專兼職相結合
C.注重選拔與培訓相結合
D.注重動態(tài)管理
E.提倡企業(yè)培訓師人才庫的網絡建設

7.多項選擇題對培訓教材審核必須堅持（）。

A.精煉求新原則
B.嚴審把關原則
C.目標導向原則
D.前瞻性原則
E.科學性與思想性相結合的原則

8.多項選擇題常見的培訓教材研發(fā)的方法有（）。

A.科學法
B.經驗法
C.網絡法
D.系統(tǒng)法
E.邏輯法

9.多項選擇題新技能具有的三個特點是（）。

A.具有新的技術能力載體
B.屬于勞動密集型
C.產品具有高科技含量和知識含量
D.屬于知識密集型
E.技能的用途有所豐富

10.多項選擇題培訓課程方案審定的原則有（）。

A.公開、公平、公正的原則
B.規(guī)范性和程序性相結合的原則
C.科學性和可行性相結合的原則
D.客觀性與主觀性相統(tǒng)一的原則
E.理論和實際相統(tǒng)一的原則