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多項(xiàng)選擇題工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動(dòng)合同直接規(guī)定。工作時(shí)間分為（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.計(jì)件工作時(shí)間
C.其他工作時(shí)間
D.加班工作時(shí)間

1.多項(xiàng)選擇題下列屬于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)中的單位時(shí)間的有（）。

A.作業(yè)時(shí)間
B.作業(yè)寬放時(shí)間
C.個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間
D.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備時(shí)間

2.多項(xiàng)選擇題員工崗位變動(dòng)情形包括（）。

A.調(diào)動(dòng)
B.委派
C.借調(diào)
D.裁員

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于派遣人員特有的信息資料的有（）

A.人才派遣單位指定存檔地、存檔證明復(fù)印件
B.應(yīng)當(dāng)存入個(gè)人檔案卷宗的資料復(fù)印件
C.個(gè)人人事檔案卷宗目錄
D.員工到崗（離職）備案材料及臺(tái)賬

4.多項(xiàng)選擇題員工信息管理的基本內(nèi)容包括（）。

A.員工的入職
B.員工的履職
C.員工的薪酬
D.員工的離職

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定員時(shí)需要綜合考慮包括（）。

A.各工種、工序的工藝流程及作業(yè)要求
B.根據(jù)不同生產(chǎn)類(lèi)型和生產(chǎn)環(huán)境、條件等方面，提出不同規(guī)模企業(yè)各類(lèi)人員比例控制幅度
C.規(guī)定各類(lèi)人員劃分的標(biāo)準(zhǔn)

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)企業(yè)其清晰的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的功能包括（）

A.明確戰(zhàn)略歸屬
B.明確部門(mén)功能
C.明確授權(quán)路徑
D.滿足組織目標(biāo)
E.明確管理跨度
F.明確管理模式

7.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)中，典型的組織結(jié)構(gòu)模式有（）

A.直線職能制
B.事業(yè)部
C.矩陣制
D.虛擬組織

8.單項(xiàng)選擇題人力資源經(jīng)營(yíng)主題分析指標(biāo)不包括（）。

A.人均收入
B.人均利潤(rùn)
C.人均成本
D.人員職位

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的結(jié)果用于（）。

A.薪酬核算
B.簡(jiǎn)歷篩選
C.人員入職
D.人力資源經(jīng)營(yíng)主題分析

10.單項(xiàng)選擇題數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)中，招聘管理不包括（）。

A.簡(jiǎn)歷發(fā)布
B.簡(jiǎn)歷解析
C.人事變動(dòng)
D.簡(jiǎn)歷篩選