單項選擇題員工對自己的工作內(nèi)容、工作適應性進行分析和自我評價，同時提出輪崗與能力開發(fā)愿望與計劃的過程是（）

A.自我學習
B.工作專業(yè)化
C.自我申報
D.工作輪換


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1.單項選擇題層序能級對應原理屬于人力資源開發(fā)原理中的（）

A.發(fā)展動力原理
B.素質(zhì)原理
C.行為開發(fā)原理
D.壓力原理

2.單項選擇題下列不屬于行為開發(fā)原理的是（）

A.利益對稱原理
B.富集原理
C.信息催化原理
D.競爭開發(fā)原理

3.單項選擇題針對人力資源群體開發(fā)，可以達到“1+1>2”的整體優(yōu)勢功效的人力資源開發(fā)原理是（）

A.互補增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求導向原理
D.持續(xù)開發(fā)原理

5.單項選擇題下列選項中不屬于從形式上劃分人力資源開發(fā)的是（）

A.素質(zhì)開發(fā)
B.前期開發(fā)
C.后期開發(fā)
D.使用期開發(fā)

7.多項選擇題下列選項中屬于以人為中心管理方法的特征說法正確的是（）

A.視人力資源為組織第一資源
B.強調(diào)員工的積極參與
C.重視環(huán)境建設
D.建立和諧的人際關(guān)系

8.多項選擇題人力資源管理，根據(jù)對象范圍可以劃分為（）

A.國家
B.個體
C.群體
D.組織

9.多項選擇題根據(jù)各階段經(jīng)濟發(fā)展的核心生產(chǎn)要素或經(jīng)濟中占主導地位的生產(chǎn)部門，簡單劃分為（）

A.市場經(jīng)濟時代
B.工業(yè)經(jīng)濟時代
C.知識經(jīng)濟時代
D.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代