單項選擇題人力資源開發(fā)戰(zhàn)略是一個系統(tǒng)性工程,作為組織的子系統(tǒng),它在支持其他子系統(tǒng)運行的同時,也需要諸如組織文化等其他子系統(tǒng)的支持。這屬于人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的()
A.前瞻性
B.全局性
C.系統(tǒng)性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題下列選項中不屬于從形式上劃分人力資源開發(fā)的是()
A.素質開發(fā)
B.前期開發(fā)
C.后期開發(fā)
D.使用期開發(fā)
2.單項選擇題開發(fā)者通過學習、教育、培訓、管理、文化等有效方式為實現(xiàn)一定的經濟目標與發(fā)展戰(zhàn)略,對既定的人力資源進行利用、塑造、改造與發(fā)展的活動叫()
A、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
B、人力資源開發(fā)
C、人力資源管理
D、戰(zhàn)略人力資源管理
3.多項選擇題下列選項中屬于以人為中心管理方法的特征說法正確的是()
A.視人力資源為組織第一資源
B.強調員工的積極參與
C.重視環(huán)境建設
D.建立和諧的人際關系
4.多項選擇題人力資源管理,根據(jù)對象范圍可以劃分為()
A.國家
B.個體
C.群體
D.組織
5.多項選擇題根據(jù)各階段經濟發(fā)展的核心生產要素或經濟中占主導地位的生產部門,簡單劃分為()
A.市場經濟時代
B.工業(yè)經濟時代
C.知識經濟時代
D.農業(yè)經濟時代
6.多項選擇題什么決定了人力資源不應該是組織的成本,而是能夠為組織帶來價值增值及持久競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性資產()
A.時效性
B.價值性
C.資本性
D.稀缺性
7.多項選擇題人力資源在我國經歷的四個階段包括()
A.全員化階段
B.傳播階段
C.專業(yè)化階段
D.擴展化階段
8.單項選擇題表現(xiàn)在在薪酬福利管理與勞資關系協(xié)調兩方面屬于人力資源管理功能中的()
A.經濟功能
B.政治功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術功能
9.單項選擇題下列選項中不屬于人力資源觀的功能的是()
A.政治功能
B.經濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.技術功能
10.單項選擇題人力資源是一種人體自身的客觀實在,但卻是看不見摸不著的東西,具體()
A.內在性
B.無形性
C.變化性與不穩(wěn)定性
D.能動性
最新試題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題