多項(xiàng)選擇題下列屬于面試工作程序的是（）

A.確定面試主考官
B.設(shè)計(jì)面試提綱
C.制定面試評(píng)價(jià)表
D.確定面試方式


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1.多項(xiàng)選擇題在員工招聘與選拔中，較為常用的心理測(cè)驗(yàn)有（）

A.能力測(cè)驗(yàn)
B.人格測(cè)驗(yàn)
C.興趣測(cè)驗(yàn)
D.心理健康測(cè)驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于人員招募中的內(nèi)部招募的主要渠道的是（）

A.求職者
B.提升
C.工作輪換
D.人員返聘或重新聘用

3.多項(xiàng)選擇題招聘評(píng)估一般包括三部分（）

A.錄用人員評(píng)估
B.招聘工作總結(jié)
C.招聘工具評(píng)估
D.招聘成本評(píng)估

6.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在被廣泛接受的心理測(cè)驗(yàn)的定義是誰(shuí)提出的（）

A.科特·派瑞
B.約翰·科蒙斯
C.威廉·培迪
D.阿納斯塔西

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于內(nèi)部招募方法的是（）

A.職位公告法
B.工作輪換
C.內(nèi)部推薦法
D.人才儲(chǔ)備法

8.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)屬于外部招募主要渠道（）

A.求職者
B.提升
C.人員返聘
D.重新聘用

9.單項(xiàng)選擇題人員招聘的流程一般開(kāi)始于（）

A、招聘人員
B、招聘計(jì)劃
C、招聘需求
D、心理測(cè)試

10.多項(xiàng)選擇題編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)的原則是（）

A.指明范圍
B.清晰具體
C.部分參與
D.統(tǒng)一規(guī)范