單項選擇題以下不需要個人繳納保費的是()
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.醫(yī)療保險
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1.單項選擇題“社會保障”這一概念正式采納是在()
A.《費城宣言》
B.《社會保障法案》
C.《社會保障法》
D.《社會保險及相關服務》
2.單項選擇題一個企業(yè)的目標有一定范圍,福利管理與計劃應限定在這個范圍之內(nèi)。這屬于員工福利管理原則的()
A.合法性原則
B.經(jīng)濟原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
3.單項選擇題以下屬于法定福利的是()。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險
4.單項選擇題工資一般是勞動者或勞動群體的勞動量相聯(lián)系的勞動報酬,它具有很強的目的性。而福利是不與個別勞動者的個人勞動量或群體勞動量相聯(lián)系,每個人都有權利享受。這屬于福利特點的()
A.多樣化
B.補償性
C.均等性
D.榮譽性
5.單項選擇題員工福利是總報酬中的非貨幣的形式及非勞動收入部分屬于()
A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上
6.單項選擇題下列選項中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是()
A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會福利
7.多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員,包括()
A.組織最高決策層
B.核心專家技術人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層
8.多項選擇題下列方法中屬于職務評價方法的是()
A.累計法
B.分數(shù)法
C.因素比較法
D.序列法
9.多項選擇題以下屬于構建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是()
A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性
10.多項選擇題下列選項中屬于獎金特點的是()
A.靈活性
B.榮譽性
C.及時性
D.常規(guī)性
最新試題
按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題