多項(xiàng)選擇題以下屬于人力資源的專項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的是（）

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
E.薪資增長(zhǎng)計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題工作多樣性和工作一體化可以通過（）和（）來實(shí)現(xiàn)。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換制
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化

2.單項(xiàng)選擇題下面的選項(xiàng)中不屬于工作設(shè)計(jì)要考慮的行為因素的是（）

A.多樣性
B.任務(wù)一體化
C.工作習(xí)慣
D.反饋

3.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)需要考慮的因素中，不包括（）

A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.行為因素
D.社會(huì)因素

4.多項(xiàng)選擇題以下內(nèi)容哪些是屬于工作描述的（）

A.工作名稱
B.工作時(shí)間
C.工作場(chǎng)所
D.工作關(guān)系
E.職責(zé)
F.工作結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作信息的收集方法的描述中，以下說法正確的（）

A.工作實(shí)踐法的局限性在于需要耗費(fèi)大量時(shí)間來進(jìn)行實(shí)踐，而且對(duì)一些不具顯著特征的工作行為可能造成遺漏
B.座談法一般不單獨(dú)使用，而是和其他方法一起使用
C.最常見的觀察法是職務(wù)調(diào)查表法，使用范圍很廣
D.典型案例法的缺點(diǎn)是工作分析者的主觀態(tài)度對(duì)分析的結(jié)果的干擾性大

8.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中，哪項(xiàng)不屬于戰(zhàn)略人力資源框架（）

A.組織環(huán)境
B.員工類型與行為
C.管理者
D.人力資源實(shí)踐

9.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)全球化不包括對(duì)以下哪方面的影響（）

A.新市場(chǎng)
B.新產(chǎn)品
C.新觀念
D.新資源

10.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是知識(shí)型員工的特點(diǎn)（）

A.獨(dú)立性與自主性
B.工作過程可直接監(jiān)控
C.領(lǐng)導(dǎo)界限模糊化
D.能力與貢獻(xiàn)差異大