多項選擇題影響職業(yè)生涯管理的外部因素包括（）

A.產(chǎn)業(yè)因素
B.工作因素
C.環(huán)境因素
D.社會因素
E.組織因素


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1.單項選擇題以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是（）

A.創(chuàng)造型
B.安全型
C.傳統(tǒng)型
D.技術型

2.單項選擇題影響職業(yè)生涯管理的內(nèi)部因素不包括（）

A.個人因素
B.職業(yè)傾向
C.職業(yè)錨
D.組織因素

3.單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)培訓的內(nèi)容（）

A.素質(zhì)
B.知識
C.技能
D.態(tài)度

4.單項選擇題從培訓的要求上來說，培訓的目的是（）

A.滿足企業(yè)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略需要
B.滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
C.改變員工對工作與組織的態(tài)度的重要方式
D.有利于員工更新知識，適應新技術、新工藝的要求

5.單項選擇題下列哪一項不是培訓的原則（）

A.目標性原則
B.反饋原則
C.強化原則
D.實用原則

6.單項選擇題（）最早用于人力資源供給預測，后來也用于需求預測。

A.替換單法
B.上級估算法
C.模型推斷法
D.人員核查法

7.單項選擇題（）關系到企業(yè)發(fā)展過程中員工新老更替順利，對企業(yè)發(fā)展有重要影響。

A.專業(yè)技能結(jié)構
B.年齡結(jié)構
C.知識層次結(jié)構
D.企業(yè)文化

8.多項選擇題以下屬于人力資源的專項業(yè)務計劃的是（）

A.人員補充計劃
B.教育培訓計劃
C.勞動關系計劃
D.短期計劃
E.薪資增長計劃

9.多項選擇題工作多樣性和工作一體化可以通過（）和（）來實現(xiàn)。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換制
C.工作擴大化
D.工作豐富化

10.單項選擇題下面的選項中不屬于工作設計要考慮的行為因素的是（）

A.多樣性
B.任務一體化
C.工作習慣
D.反饋