單項(xiàng)選擇題婦女與男性工資差別的人力資本投資方面的原因是（）。

A.婦女人力資本投資的未來(lái)收入增量流的長(zhǎng)度相對(duì)較短
B.婦女人力資本投資的未來(lái)收入增量流的規(guī)模較小
C.婦女人力資本投資的機(jī)會(huì)成本較高
D.婦女人力資本投資的直接成本較高


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2.單項(xiàng)選擇題政府保證提供學(xué)生貸款，會(huì)（）。

A.降低上大學(xué)的私人間接成本
B.降低上大學(xué)的私人直接成本
C.提高上大學(xué)的未來(lái)收益流的長(zhǎng)度
D.提高上大學(xué)的未來(lái)收益流的規(guī)模

4.單項(xiàng)選擇題如果有更多的人愿意自費(fèi)去讀大學(xué)，則說(shuō)明（）。

A.上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本低
B.上大學(xué)的直接成本低
C.上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本或直接成本較低
D.上大學(xué)的收益必定會(huì)很大

5.單項(xiàng)選擇題人力資本投資者決策的理論依據(jù)是（）。

A.如果凈現(xiàn)值小于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
B.如果凈現(xiàn)值大于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
C.如果凈現(xiàn)值等于零，則人力資本投資具有其經(jīng)濟(jì)合理性
D.不好確定

6.單項(xiàng)選擇題在人力資本投資模型中，成本與收益進(jìn)行比較必須（）。

A.把成本轉(zhuǎn)換成與收益同一時(shí)點(diǎn)時(shí)的貨幣值來(lái)比較
B.把成本和收益按某一共同時(shí)點(diǎn)上的貨幣價(jià)值來(lái)衡量
C.把收益換算成與成本同一時(shí)點(diǎn)時(shí)的貨幣值來(lái)比較
D.可以直接將成本和收益進(jìn)行比較

7.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于年功序列工資的敘述中正確的有（）。

A.年功序列工資是指隨連續(xù)服務(wù)年限而不斷增加的工資
B.實(shí)行年功序列工資，雇員著眼丁終身收入流量
C.實(shí)行年功序列工資，雇員會(huì)因初期的計(jì)時(shí)工資水平不高而缺乏積極性
D.年功序列工資在本質(zhì)上排斥偷懶?；墓蛦T
E.嚴(yán)格的考核制度是保證年功序列工資公平、合理、高效的重要手段

8.多項(xiàng)選擇題雇員偏好于實(shí)行計(jì)時(shí)工資的原因有（）。

A.采用計(jì)件工資會(huì)使他們承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)
B.一個(gè)人在任一時(shí)期的精神狀態(tài)與工作效率，難免有不同，生產(chǎn)成果就有一定的波動(dòng)
C.實(shí)行計(jì)件工資，低生產(chǎn)率的后果由雇員承擔(dān)
D.實(shí)行計(jì)時(shí)工資，工作效率波動(dòng)動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)主要由雇主承擔(dān)
E.以上都不是

9.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)性工資差別的論述中正確的有（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)使不同質(zhì)的勞動(dòng)者產(chǎn)生了工資收入差別
B.競(jìng)爭(zhēng)使不同質(zhì)勞動(dòng)者之間產(chǎn)生流動(dòng)
C.競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了社會(huì)勞動(dòng)力質(zhì)量的提高
D.競(jìng)爭(zhēng)使各種職業(yè)的工資水平都受到約束，避免工資水平的無(wú)節(jié)制增長(zhǎng)
E.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別就是技能性工資差別

10.多項(xiàng)選擇題低效益企業(yè)破產(chǎn)倒閉對(duì)勞動(dòng)者的影響主要有（）。

A.使部分勞動(dòng)者失業(yè)
B.從長(zhǎng)期竟，可以把位置讓給那些能以較高工資雇傭更多職工的、生產(chǎn)效率更高的大企業(yè)，是件好事
C.從短期看，會(huì)給失業(yè)人員家庭帶來(lái)許多困難和艱辛
D.在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于擴(kuò)張階段時(shí)，對(duì)勞動(dòng)力的沖擊較小
E.在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于收縮階段時(shí)，對(duì)勞動(dòng)力的沖擊較大