判斷題身體素質(zhì)是人類智力得以發(fā)揮的生理基礎(chǔ)
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8.多項選擇題勞動力市場的構(gòu)成要素包括（）
A.主體要素
B.價格要素
C.基礎(chǔ)要素
D.保障要素
E.調(diào)控要素
9.多項選擇題勞動力市場的一般共性包括（）
A.市場性
B.開放性
C.競爭性
D.層次性
E.規(guī)范性
10.多項選擇題影響勞動力需求彈性的因素包括（）
A.勞動力所生產(chǎn)產(chǎn)品的需求彈性
B.其他生產(chǎn)要素替代勞動力的可能性
C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
D.人工成本在總成本中的比重
E.人力資本的價格
最新試題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題