A.是商品交易的場所
B.是商品交易關(guān)系的總和
C.是一種與政府相對應(yīng)的調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的機(jī)制
D.是以市場為基礎(chǔ)的資源配置模式
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A.城鄉(xiāng)分割
B.區(qū)域分割
C.部門分割
D.制度分割
A.其他生產(chǎn)要素對勞動(dòng)要素的替代越容易,則勞動(dòng)需求的工資彈性就越高
B.最終產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性越大,那么用來生產(chǎn)這種產(chǎn)品的勞動(dòng)需求的工資彈性也越大
C.如果與某一特定要素協(xié)同生產(chǎn)的其他生產(chǎn)要素的供給越富有彈性,那么對該特定要素的需求就越富有彈性
D.勞動(dòng)力成本占生產(chǎn)要素份額越大,勞動(dòng)力需求自身工資彈性就越大
A.是雇主雇傭意愿和支付能力的統(tǒng)一
B.是由于對物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的需求而引起的派生需求
C.是雇員供給的多少
D.是一種聯(lián)合的需求或相互依存的需求
A.一些超時(shí)、超強(qiáng)度體力勞動(dòng)農(nóng)民工
B.城市的出租車司機(jī)
C.城鄉(xiāng)的長途大貨車司機(jī)
D.倉庫保管員
A.年輕型人口年齡結(jié)構(gòu)釋放人口紅利
B.成年型人口年齡結(jié)構(gòu)釋放人口紅利
C.年輕型人口年齡結(jié)構(gòu)存在人口負(fù)債
D.老年型年齡結(jié)構(gòu)存在人口負(fù)債
A.有利于提高經(jīng)濟(jì)學(xué)理論發(fā)展水平
B.有利于建立與其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科的溝通橋梁
C.有利于有利于提高人民生活水平
D.有利于提高我國經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的整體水平和學(xué)科地位
A.勞動(dòng)創(chuàng)造了人類自身
B.勞動(dòng)是人類生活的第一個(gè)基本條件
C.勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富
D.勞動(dòng)推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展
A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本要素
B.方法論的個(gè)人主義和集體主義
C.實(shí)證分析與規(guī)范分析
D.神本主義與物本主義
A.收回流動(dòng)投資的年限越短
B.年齡越大,特殊性人力資本越多
C.年齡越大,流動(dòng)成本越高
D.以上表述都正確
A.規(guī)律
B.拉力
C.推力
D.階段
最新試題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
申請表采用()以上的形式更為合適。
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
筆試的長處是()。
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。