單項(xiàng)選擇題下列人員素質(zhì)測(cè)評(píng)運(yùn)用原則中不正確的一項(xiàng)是（）

A.全面測(cè)評(píng)與擇優(yōu)開(kāi)發(fā)
B.分項(xiàng)診斷與綜合開(kāi)發(fā)
C.自我測(cè)評(píng)與他人激勵(lì)
D.相互比較與職業(yè)發(fā)展


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1.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)的預(yù)測(cè)功能的正向發(fā)揮，表現(xiàn)為（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用

2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)的診斷反饋功能的正向發(fā)揮，首先表現(xiàn)出（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用

3.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)定功能的正向發(fā)揮，在人力資源管理中首先表現(xiàn)為（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用

4.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)中，最為顯著和直接的功能就是（）

A.評(píng)定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測(cè)功能

5.單項(xiàng)選擇題開(kāi)發(fā)性素質(zhì)測(cè)評(píng)，也可以稱為（），主要是為人力資源開(kāi)發(fā)提供科學(xué)與可行性依據(jù)。

A.選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.勘探性素質(zhì)測(cè)評(píng)

6.單項(xiàng)選擇題配置性測(cè)評(píng)與其他類型的素質(zhì)測(cè)評(píng)相比，具有針對(duì)性、客觀性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)備性等特點(diǎn)。其中，配置性測(cè)評(píng)的客觀性體現(xiàn)在（）上。

A.測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
B.測(cè)評(píng)活動(dòng)的組織與實(shí)施
C.勞動(dòng)人事管理過(guò)程的開(kāi)端性
D.測(cè)評(píng)的目的

7.單項(xiàng)選擇題以人事合理配置為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)是指（）

A.選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.開(kāi)發(fā)性素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)