單項(xiàng)選擇題促使現(xiàn)代勝任力研究運(yùn)動(dòng)興起的一個(gè)關(guān)鍵起源因素應(yīng)該追溯到（）

A.亞伯拉罕.林肯政府
B.富蘭克林.羅斯福政府
C.伍德羅.威爾遜政府
D.西奧多.羅斯福政府


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1.單項(xiàng)選擇題下列人員素質(zhì)測評運(yùn)用原則中不正確的一項(xiàng)是（）

A.全面測評與擇優(yōu)開發(fā)
B.分項(xiàng)診斷與綜合開發(fā)
C.自我測評與他人激勵(lì)
D.相互比較與職業(yè)發(fā)展

2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評的預(yù)測功能的正向發(fā)揮，表現(xiàn)為（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用

3.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評的診斷反饋功能的正向發(fā)揮，首先表現(xiàn)出（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用

4.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評評定功能的正向發(fā)揮，在人力資源管理中首先表現(xiàn)為（）

A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用

5.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評活動(dòng)中，最為顯著和直接的功能就是（）

A.評定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測功能

6.單項(xiàng)選擇題開發(fā)性素質(zhì)測評，也可以稱為（），主要是為人力資源開發(fā)提供科學(xué)與可行性依據(jù)。

A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.診斷性素質(zhì)測評
D.勘探性素質(zhì)測評

7.單項(xiàng)選擇題配置性測評與其他類型的素質(zhì)測評相比，具有針對性、客觀性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)備性等特點(diǎn)。其中，配置性測評的客觀性體現(xiàn)在（）上。

A.測評的標(biāo)準(zhǔn)
B.測評活動(dòng)的組織與實(shí)施
C.勞動(dòng)人事管理過程的開端性
D.測評的目的

8.單項(xiàng)選擇題以人事合理配置為目的的素質(zhì)測評活動(dòng)是指（）

A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性素質(zhì)測評
D.診斷性素質(zhì)測評

9.單項(xiàng)選擇題保證人們對素質(zhì)測評選拔結(jié)果信任的前提是（）原則的貫徹執(zhí)行。

A.公正性
B.公平性
C.差異性
D.準(zhǔn)確性