單項選擇題（）不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性。
A.多元性
B.層次性
C.整體性
D.針對性
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1.單項選擇題（）不屬于人力資本投資支出的形式。
A.教育支出
B.管理費用
C.培訓(xùn)支出
D.流動支出
2.單項選擇題（）對人力資本的理解不正確。
A.人力資本是活的資本
B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)
C.人力資本是有形資本
D.人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟關(guān)系
3.單項選擇題（）不符合人本管理思想。
A.完善人
B.開發(fā)人
C.發(fā)展人
D.約束人
4.單項選擇題20世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了（）假說。
A.社會人
B.經(jīng)濟人
C.管理人
D.復(fù)雜人
5.單項選擇題（）不屬于人性的內(nèi)容。
A.自然屬性
B.生物屬性
C.心理屬性
D.社會屬性
最新試題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題
工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
人員配置的原則有（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項目的是（）。
題型：單項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題