多項(xiàng)選擇題（）屬于人力資源組織開(kāi)發(fā)的目標(biāo)。

A.改善組織內(nèi)部的行為方式
B.提高組織的業(yè)務(wù)能力
C.提高組織內(nèi)員工的滿意度
D.提高適應(yīng)環(huán)境的能力
E.提高組織內(nèi)員工的積極性


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1.多項(xiàng)選擇題（）屬于人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容。

A.職業(yè)開(kāi)發(fā)
B.組織開(kāi)發(fā)
C.倫理開(kāi)發(fā)
D.管理開(kāi)發(fā)
E.環(huán)境開(kāi)發(fā)

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于人力資源生理開(kāi)發(fā)研究的內(nèi)容。

A.溫度
B.濕度
C.情感
D.噪聲
E.輻射

3.多項(xiàng)選擇題（）可以調(diào)動(dòng)人的積極性。

A.需要激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.經(jīng)常表?yè)P(yáng)
D.綜合激勵(lì)
E.行為激勵(lì)

4.多項(xiàng)選擇題（）屬于人的發(fā)展的特征。

A.充分發(fā)展的可能性
B.全面發(fā)展的階段性
C.發(fā)展方向的多樣性
D.職業(yè)變動(dòng)的長(zhǎng)期性
E.發(fā)展結(jié)果的差異性

5.多項(xiàng)選擇題（）能夠影響私人投資收益率。

A.個(gè)體偏好及資本化能力
B.資本市場(chǎng)平均報(bào)酬率
C.貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平
E.國(guó)家政策

6.多項(xiàng)選擇題（）屬于人本管理機(jī)制。

A.動(dòng)力機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制

7.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的"經(jīng)濟(jì)人"又稱（）。

A.唯利人
B.管理人
C.社會(huì)人
D.實(shí)利人
E.復(fù)雜人

8.多項(xiàng)選擇題目前經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說(shuō)主要有（）。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.管理人
D.復(fù)雜人
E.自我實(shí)現(xiàn)人

9.多項(xiàng)選擇題（）屬于人性的特征。

A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.整體性
D.兩面性
E.可變性

10.單項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)中的社會(huì)環(huán)境、自然環(huán)境、工作環(huán)境和國(guó)際環(huán)境統(tǒng)稱為（）。

A.開(kāi)發(fā)環(huán)境
B.環(huán)境開(kāi)發(fā)
C.政治環(huán)境
D.總體環(huán)境