評價中心主要有公文筐處理、無角色小組討論、管理游戲、有角色小組討論、演講、案例分析、事實判斷、面談等形式。
卡氏16PF、愛德華個人偏好量表（EPPS）、艾森克人格問卷（修訂版）、YG性格檢查、DISC個性測驗、大五人格測驗。
最新試題
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
培訓效果評估的內容有哪些？
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？
培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。
培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。
論述培訓效果評估的作用。
論述培訓成果轉化的方法？
團隊精神的作用是什么？
簡述員工培訓制度的制定原則？