評價中心主要有公文筐處理、無角色小組討論、管理游戲、有角色小組討論、演講、案例分析、事實判斷、面談等形式。

卡氏16PF、愛德華個人偏好量表（EPPS）、艾森克人格問卷（修訂版）、YG性格檢查、DISC個性測驗、大五人格測驗。

（1）機會均等；
（2）任人唯賢，唯才是用；
（3）合理安排，用人所長；
（4）能發(fā)揮其他員工的作用。