單項選擇題接受（）培訓的對象，一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人

A.行動學習
B.初級董事會
C.教練
D.工作輪換


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2.單項選擇題關于外部招聘的缺點，下列說法錯誤的是（）

A.具有一定的風險性
B.不利于工作創(chuàng)新
C.給內部應聘員工的積極性造成打擊
D.新員工需要較長的“調整期”

3.單項選擇題員工培訓計劃的內容包括（）

A.目標、內容、對象、培訓者、培訓方法以及經費的預算與籌措
B.目標、內容、培訓時間，培訓地點、設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措
C.對象、培訓者、培訓時間、培訓地點、設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措
D.目標、內容、對象、培訓者、培訓時間、培訓地點、設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措

4.單項選擇題下列各項中，（）不屬于確定員工培訓目標的原則

A.與企業(yè)的長遠目標相吻合
B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性，又切合實際
C.具有較明顯的經濟和人文效益
D.簡明扼要，具體明確，便于操作

6.單項選擇題下列關于企業(yè)勞動爭議的說法，不正確的是（）

A.勞動爭議就是企業(yè)勞動糾紛
B.勞動爭議的主體有企業(yè)、勞動者和工會
C.個別爭議與集體爭議的劃分標準是勞動者的多少（是否8人以上）
D.勞動爭議處理的方式有協(xié)商、調解、仲裁和提起訴訟

7.單項選擇題企業(yè)在進行員工培訓需求分析時，應該把（）作為企業(yè)員工培訓的目標

A.企業(yè)層面的培訓需求分析
B.工作層面的培訓需求分析
C.員工層面的培訓需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域

9.單項選擇題員工培訓目標包括三個基本要素，即內容要素、條件要素和（）

A.標準要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結果要素