單項選擇題從比例上來看,比例最小的是以下哪種資源()
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源
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1.單項選擇題具有時效性特征的資源是()
A.人才資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人口資源
3.問答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。
5.單項選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費比例與()。
A.社會平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
6.單項選擇題如果企業(yè)拒不支付員工延長工作時間工資報酬時,員工得到的經(jīng)濟補償金為員工工資報酬的()。
A.100%
B.50%
C.25%
D.10%
7.單項選擇題()是根據(jù)工作說明書規(guī)定的崗位要求,對應于員工所承擔的工作所做出的評定過程。
A.業(yè)績考評
B.態(tài)度考評
C.能力考評
D.效果考評
8.單項選擇題適合對員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力進行考評的績效管理考評類型稱為()。
A.行為主導型
B.品質(zhì)主導型
C.能力主導型
D.效果主導型
9.單項選擇題在績效考核中,由各級職能部門考核人負主要責任的工作有()。
A.及時給員工進行績效反饋
B.確??冃Э己酥贫确戏梢?br />
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.提供與績效考核有關的培訓和咨詢
10.單項選擇題績效管理的()階段與人力資源管理各環(huán)節(jié)起著“承上啟下”的作用。
A.實施
B.考評
C.準備
D.應用與開發(fā)
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