判斷題企業(yè)應該通過基于它們的特別資源、能力和核心競爭力的戰(zhàn)略實施來獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
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4.單項選擇題下面哪些不是自愿福利的內容()
A.免費宿舍
B.免費班車
C.購物券
D.年休假
5.單項選擇題下列哪項不是福利的指導原則()
A.合理和必要的原則
B.高于市場水平原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃的原則
D.公民的群眾性原則
6.單項選擇題關于個人激勵計劃說法錯誤的是()
A.個人激勵計劃的績效標準必須具有客觀性
B.個人激勵計劃的激勵效果不明顯
C.建立和維持個人激勵計劃的成本很高
D.實施個人激勵計劃的前提是保證不會使員工之間出現(xiàn)不良競爭
7.單項選擇題()指雇員因完成工作而得到的所有形式的回報。
A.報酬
B.給付
C.收入
D.分配
8.單項選擇題影響員工工作績效的因素不包括()
A.個人因素
B.組織因素
C.社會因素
D.工作因素
9.單項選擇題一般來說,員工績效的特點不包括()
A.發(fā)展性
B.多因性
C.多維性
D.動態(tài)性
10.單項選擇題以下不屬于職業(yè)生涯發(fā)展評估標準的是()
A.工作成就感
B.工作效率
C.社會福利
D.安全穩(wěn)定
最新試題
在設計高級雇員薪酬方案時,應注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
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采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
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直接經濟薪酬又可分為()。
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關于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
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