A.競爭關(guān)系模式
B.合作關(guān)系模式
C.價格驅(qū)動模式
D.短期合同模式

A.供應(yīng)商的不確定性
B.生產(chǎn)者不確定性
C.顧客的不確定性
D.采購的不確定性

A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識獎懲機制

A.對企業(yè)來說，通過知識的傳播與共享，就可以使企業(yè)的知識增值
B.信息技術(shù)的發(fā)展，為知識傳播和共享開創(chuàng)了一條簡單快捷的通道
C.通過知識的傳播與共享，企業(yè)的每一個新項目的進行都可以建立在企業(yè)的經(jīng)驗和知識基礎(chǔ)之上，而不必從零開始上
D.企業(yè)可以通過為員工創(chuàng)造一種正式或非正式的溝通交流網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)知識的傳播和共享

A.共同化
B.外化
C.連結(jié)化
D.內(nèi)化

A.綜合效率
B.使用和開發(fā)相結(jié)合
C.公平競爭
D.激勵

A.互補性
B.無形性
C.非稀缺性
D.可共享性

A.以生產(chǎn)或工作為中心，人是機器
B.以時間動作分析為基礎(chǔ)的工資制度和用人制度，企業(yè)是個技術(shù)經(jīng)濟系統(tǒng)
C.人際關(guān)系很重要，影響員工的生產(chǎn)效率，企業(yè)是個社會系統(tǒng)
D.以人為中心，實行人心管理

A.虛擬企業(yè)
B.擬實制造技術(shù)
C.支持擬實制造的技術(shù)
D.支持敏捷制造的信息技術(shù)

A.改進產(chǎn)品設(shè)計
B.消除浪費
C.改進人力資源
D.全面質(zhì)量管理