A.熟練使用WPS
B.烹飪技能
C.駕駛戰(zhàn)斗機(jī)
D.流利的英語(yǔ)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生活費(fèi)
B.在校期間參加四、六級(jí)培訓(xùn)班的費(fèi)用
C.學(xué)費(fèi)
D.書本費(fèi)
A.高齡考生上大學(xué)也是為了將來(lái)獲得更高的收入
B.他們的投資成本比一般人要高
C.這種投資是非經(jīng)濟(jì)理性的
D.以上均錯(cuò)誤
A.地區(qū)差異
B.所有制差距
C.行業(yè)差距
D.以上都是
A.洛侖茲曲線將遠(yuǎn)離對(duì)角線
B.基尼系數(shù)將不變
C.基尼系數(shù)會(huì)下降
D.基尼系數(shù)會(huì)上升
A.中部地區(qū)
B.東北地區(qū)
C.西部地區(qū)
D.東部地區(qū)
A.稅收設(shè)計(jì)
B.人力資本投資
C.物質(zhì)資本投資
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
A.兩者關(guān)系不確定
B.不可兼得
C.可以兼顧
D.以上均錯(cuò)誤
A.鮑克特
B.庫(kù)茲涅茨
C.阿魯瓦利亞
D.洛倫茨
A.洛倫茲曲線
B.恩格爾系數(shù)
C.基尼系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
A.幾乎影響所有的人口群體、行業(yè)
B.幾乎任何國(guó)家、社會(huì)都會(huì)存在摩擦性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)傾向于一個(gè)較短的時(shí)期
D.可以通過(guò)某些技術(shù)手段避免摩擦性失業(yè)的發(fā)生
最新試題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
筆試的長(zhǎng)處是（）。
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。