單項(xiàng)選擇題配置性測評是人力資源管理中常見的一種素質(zhì)測評方式，配置性測評的目的是（）

A.選拔優(yōu)秀人員
B.人事合理配置
C.開發(fā)人員素質(zhì)
D.服務(wù)于了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)中的問題


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3.單項(xiàng)選擇題在員工績效考核和確定薪酬獎懲中運(yùn)用最多的測評技術(shù)是（）

A.面試
B.筆試
C.心理素質(zhì)測評
D.評價(jià)中心

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)南京大學(xué)教授楊東濤等的問卷調(diào)查顯示，各單位使用素質(zhì)測評最多的領(lǐng)域是（）

A.人員選拔
B.人員晉升
C.內(nèi)部調(diào)配
D.員工招錄

5.單項(xiàng)選擇題將各指標(biāo)得分直接相乘的數(shù)據(jù)綜合方法是（）

A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法

8.單項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)綜合過程中，將各指標(biāo)的得分直接相加的方法是（）

A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法

9.單項(xiàng)選擇題測評與選拔結(jié)果報(bào)告的基礎(chǔ)形式是（）

A.等級報(bào)告
B.評語報(bào)告
C.個(gè)人報(bào)告
D.分?jǐn)?shù)報(bào)告

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時(shí)，表示被測評者的水平為（）

A.優(yōu)秀水平
B.低水平
C.中等水平
D.無意義