單項(xiàng)選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾不包括（）。

A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.反饋理論
E.參與模型

2.多項(xiàng)選擇題影響群體決策的群體因素有（）。

A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認(rèn)知能力和群體成員的決策能力

3.多項(xiàng)選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。

A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾

4.多項(xiàng)選擇題有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是（）。

A.績效與薪酬有比較直接的聯(lián)系
B.薪酬本身的價(jià)值受到員工的重視
C.員工對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施有信心
D.提供及時(shí)的、明確的績效反饋
E.有規(guī)范的、科學(xué)的發(fā)放方法及程序

5.多項(xiàng)選擇題心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。

A.它是培訓(xùn)需求分析的必要工具
B.是篩選人才的工具
C.為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果提供依據(jù)
D.是晉升或加薪的依據(jù)
E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟

6.單項(xiàng)選擇題（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。

A.團(tuán)隊(duì)溝通職能
B.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能
C.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能
D.團(tuán)隊(duì)決策職能

7.多項(xiàng)選擇題萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.一致性規(guī)則
B.避免偏見規(guī)則
C.準(zhǔn)確和可修正規(guī)則
D.代表性規(guī)則
E.道德與倫理規(guī)則

8.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的發(fā)展階段是（）。

A.選擇或定向階段
B.試驗(yàn)和探索階段
C.加強(qiáng)階段
D.融合階段
E.盟約階段

9.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為（）。

A.情商測驗(yàn)
B.紙筆測驗(yàn)
C.操作測驗(yàn)
D.口頭測驗(yàn)
E.情境測驗(yàn)

10.多項(xiàng)選擇題人格測驗(yàn)主要測量（）等個(gè)性心理特征。

A.價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.興趣
D.能力
E.性格