A.它是一種動(dòng)態(tài)的表現(xiàn)
B.增強(qiáng)員工自主自立性
C.大多數(shù)是為滿足多方面的個(gè)人需求
D.壓力會(huì)使不同員工做出不同程度的反應(yīng)
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A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會(huì)為中心
A.社會(huì)的人人的需要
B.企業(yè)管理者的需要
C.企業(yè)投資者的需要
D.企業(yè)全體員工的需要
A.解決了復(fù)雜問(wèn)題
B.控制他人和活動(dòng)
C.戰(zhàn)勝對(duì)手或敵人
D.對(duì)資源進(jìn)行控制
A.人口
B.產(chǎn)品偏好
C.購(gòu)買(mǎi)力
D.購(gòu)買(mǎi)欲望
A.最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.①③④②
A.自由性
B.社會(huì)性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
A.特殊地位
B.優(yōu)勢(shì)地位
C.司法解釋
D.弱勢(shì)地位
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動(dòng)法的首要原則
B.勞動(dòng)法律規(guī)范
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.相關(guān)國(guó)際公約
最新試題
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長(zhǎng)加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒(méi)計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
勞動(dòng)合同和集體合同制度包括()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是()。
主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及影響力的題目類型是()。
福利的特征包括()。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。
關(guān)于原則性與靈活性,正確的認(rèn)識(shí)是()。
滿足親和需要的行為可以是()。