單項選擇題工資增加后使勞動者感到更加富有，從而減少勞動供給的一種反應行為，稱為（）

A.替代效應
B.收入效應
C.互補效應
D.排斥效應


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1.單項選擇題工資率變化一個百分率引起勞動需求變化的百分率的比值，勞動經(jīng)濟學中將此定義為（）

A.工資彈性
B.勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性
D.需求彈性

2.單項選擇題按照效率工資理論，在（）情形下，企業(yè)更有可能采取效率工資，因為效率工資帶來的激勵越明顯。

A.失業(yè)率高的時候
B.失業(yè)率低的時候
C.工資率低的時候
D.工資率高的時候

3.單項選擇題從反周期性失業(yè)的政策角度看，工作搜尋理論告訴我們（）。

A.給失業(yè)者提供資金支持會減少他們的失業(yè)時間
B.向在崗者提供更強的保護有助于減少失業(yè)
C.給失業(yè)者提供資金支持會增加他們尋找工作的努力
D.向失業(yè)者實時傳遞工資信息有助于縮短失業(yè)周期

4.單項選擇題根據(jù)工作搜尋理論，研究生的失業(yè)周期比本科生更短可能是因為（）。

A.研究生最低可接受工資比本科生更低
B.研究生最低可接受工資與市場預期工資之比相對更低
C.研究生找工作更努力
D.研究生能力更高

5.單項選擇題失業(yè)救濟金可能會導致失業(yè)率統(tǒng)計被高估，原因在于（）。

A.失業(yè)救濟金會使失業(yè)者不愿意就業(yè)
B.失業(yè)救濟金會使失業(yè)者不愿意尋找工作
C.失業(yè)救濟金會使不愿意工作者假裝失業(yè)
D.失業(yè)救濟金會使就業(yè)者希望失業(yè)

6.單項選擇題以下哪個條件不是認定就業(yè)必須滿足的？（）

A.他沒有工作
B.他曾積極的尋找過工作，比如美國規(guī)定他應當在被調(diào)查的前4周內(nèi)積極尋找過工作
C.他必須在60周歲以下
D.如果提供工作，他愿意并且有能力工作

8.單項選擇題變異系數(shù)是度量勞動報酬差異的又一種方式，它等于（）。

A.方差除于均值
B.方差平方除于均值
C.方差除于均值的平方
D.標準差除于均值

10.單項選擇題工會提高工會部門勞動者工資后，以下哪種情況通常不會發(fā)生？（）

A.工會部門的勞動力需求增加
B.工會部門的工資增加
C.非工會部門的勞動力供給增加
D.工會部門的勞動力供給增加