A.TCH可用率
B.小區(qū)完好率
C.工單處理及時率
D.工單處理合格率
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A.99.90%,99.96%
B.98.50%,99.00%
C.95.50%,97.50%
D.95.50%,99.00%
A.考核結果≥95分,應支付代維費用=月度代維費用×100%
B.考核結果<60分,應支付代維費用=0元
C.60≤考核結果<95分,應支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
D.60≤考核結果<95分,應支付代維費用=月度代維總費用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕
A.2,3
B.3,6
C.4,6
D.6,10
A.障礙發(fā)生后半月
B.障礙發(fā)生后一周內(nèi)
C.障礙發(fā)生后四個工作日
D.障礙發(fā)生后三個工作日
A.>97.5%,<95.5%
B.≥97.5%,≤95.5%
C.≥97.5%,<95.5%
D.>97.5%,≤95.5%
A.95,70
B.95,60
C.90,70
D.90,60
A.交流配電設備
B.交流引入桿路
C.蓄電池
D.空調(diào)
A.負責隨工質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核
B.依據(jù)維護規(guī)程和機房管理規(guī)定做好對施工人員現(xiàn)場管理工作
C.確保網(wǎng)絡安全和工程質(zhì)量
D.因工程都是移動公司的事情,前期與代維公司關系不大,只需跟著做下隨工即可,不需做相關紀錄
A.代維公司備用金使用情況
B.資源配備
C.代繳站戶費用
D.基礎資料
A.每月28日前代維單位需提交本月維護材料平衡表和下月維護材料申請表
B.次月第五個工作日前對維護材料平衡表進行核查,審核維護材料領取和使用情況,對賬實不符的應及時查明原因
C.對下月的維護材料申請表進行審核,提交運行維護部經(jīng)理或縣公司分管經(jīng)理審批
D.市公司代維管理員對縣公司代維管理員上報的維護材料申請表進行審核
最新試題
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
代維人員流失率包括()。
關鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務,工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有()。
關于集客代維紅黃牌機制,以下說法正確的是()。
基站代維績效管理考核應按照()三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
年度扣分總分不設上限,扣分事項包括()。
通信網(wǎng)絡綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標有哪些?()
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。