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單項選擇題通過把被開發(fā)者派往到特定工作環(huán)境與崗位中，接受某種影響與見識，進(jìn)而達(dá)到提高思想覺悟、能力素質(zhì)或者技能的目的屬于（）

A.工作輪換
B.實踐鍛煉法
C.工作專業(yè)化
D.工作豐富化

1.單項選擇題擴大原有工作崗位的職責(zé)范圍由與任務(wù)，是工作任務(wù)與職責(zé)數(shù)上的增加的是（）

A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作設(shè)計
D.工作專業(yè)化

2.單項選擇題員工對自己的工作內(nèi)容、工作適應(yīng)性進(jìn)行分析和自我評價，同時提出輪崗與能力開發(fā)愿望與計劃的過程是（）

A.自我學(xué)習(xí)
B.工作專業(yè)化
C.自我申報
D.工作輪換

3.單項選擇題層序能級對應(yīng)原理屬于人力資源開發(fā)原理中的（）

A.發(fā)展動力原理
B.素質(zhì)原理
C.行為開發(fā)原理
D.壓力原理

4.單項選擇題下列不屬于行為開發(fā)原理的是（）

A.利益對稱原理
B.富集原理
C.信息催化原理
D.競爭開發(fā)原理

5.單項選擇題針對人力資源群體開發(fā)，可以達(dá)到“1+1>2”的整體優(yōu)勢功效的人力資源開發(fā)原理是（）

A.互補增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求導(dǎo)向原理
D.持續(xù)開發(fā)原理

6.單項選擇題人力資源開發(fā)戰(zhàn)略是一個系統(tǒng)性工程，作為組織的子系統(tǒng)，它在支持其他子系統(tǒng)運行的同時，也需要諸如組織文化等其他子系統(tǒng)的支持。這屬于人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的（）

A.前瞻性
B.全局性
C.系統(tǒng)性
D.動態(tài)性

7.單項選擇題下列選項中不屬于從形式上劃分人力資源開發(fā)的是（）

A.素質(zhì)開發(fā)
B.前期開發(fā)
C.后期開發(fā)
D.使用期開發(fā)

8.單項選擇題開發(fā)者通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、管理、文化等有效方式為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略，對既定的人力資源進(jìn)行利用、塑造、改造與發(fā)展的活動叫（）

A、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
B、人力資源開發(fā)
C、人力資源管理
D、戰(zhàn)略人力資源管理

9.多項選擇題下列選項中屬于以人為中心管理方法的特征說法正確的是（）

A.視人力資源為組織第一資源
B.強調(diào)員工的積極參與
C.重視環(huán)境建設(shè)
D.建立和諧的人際關(guān)系

10.多項選擇題人力資源管理，根據(jù)對象范圍可以劃分為（）

A.國家
B.個體
C.群體
D.組織