A.通過人力資本投資，可使勞動力供給質(zhì)量得到提高
B.用人單位如果進(jìn)行人力資本投資，就會獲得較高的回報(bào)
C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回，而機(jī)會成本則不能收回
D.從個(gè)人角度看，自身投資的成本與收益比例相當(dāng)時(shí)，就不會進(jìn)行人力資本投資

A.人力資本是活的資本
B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)
C.人力資本是有形資本
D.人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟(jì)關(guān)系

A.物的管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.人的管理
D.物流管理

A.處于操作層
B.只是上級的執(zhí)行部門
C.處于決策層
D.很少參與企業(yè)決策

A.以計(jì)算機(jī)為主
B.以人工為主
C.以員工為中心
D.手段很單一

A.戰(zhàn)術(shù)性管理
B.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的
C.戰(zhàn)略性管理
D.側(cè)重當(dāng)前人事工作的

A.靜態(tài)管理
B.權(quán)變管理
C.動態(tài)管理
D.權(quán)威管理

A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心

A.法律手段
B.行政手段
C.科技手段
D.經(jīng)濟(jì)手段

A.格雷納模式
B.美國模式
C.萊維特模式
D.利溫模式